母婴门店经营当中常遇到的问题有哪些？

在一些社区里，很多母婴从业者，主要是母婴店的老板在开店的过程当中会遇到一些困扰，尤其是想有创业想法的老板们，很希望有一个渠道可以给他们建议，不过真正有实战经验的人，肯定是没有精力跟时间来帮你解决问题的，倒是留下了一群有想法或是曾经从业现在转行的人士，会提供帮助。

回归正题，作为创业来说，万事开头难，也没有任何一家母婴店经营是一帆风顺的，因为消费市场是在不断变化的，而母婴店的经营理念以及营销策略也要随着市场变化而不断调整，在经营过程中有一些普遍的问题存在，总结起来就这么几大点：

常见问题一、装修过于豪华，其实这一类门店老板追求豪华奢侈，也是土豪级的老板，多半是因为自身周边的资源都是土豪才会如此奢华的打造门店，最终的结果就是：费用花费不少，效果并不尽人意,重点的是消费者并不买账，让普通顾客望而怯步,普通顾客在母婴消费人群的占比超50%，怎么样？傻眼了吧

常见问题二、管理缺乏标准门店的货品陈列、员工准则、促销活动等都没有一定的标准，这样很难评判一场活动是否成功，一个员工工作是否认真负责。这一种单店遇到的问题会比较常见，因为产品品类都是根据自己喜爱寻找的偏多，而且因为没有一个系统的学习跟培训，加上拿的货不多，有一些厂家压根就没有上门给过建议与指导，各方面都是随心所欲，而且加上自己从业不久，相关知识与经验积累不够，也无法预测到后续的问题，相比之下，加盟店可能会好一点，但是加盟店是在门槛的，如果有那经济条件和实力的话，可以好好筛选个加盟品牌来创业。

常见问题三、产品无竞争优势有些商家只是根据竞争对手的的进货脚步而进货，人家卖什么自己就卖什么，这样不仅形成不了门店优势，反而被竞争对手牵着鼻子走，失去了主动权。这个单店也是遇到得多，在此不多加分析。

常见问题四、员工缺乏培训店内员工只是运用在以往工作中积累的经验，但在实际的销售中并不能很好地解决消费者在购物中的一些问题，而且店长往往会忽略对员工的培训，这样员工的专业技能无法提升，间接会影响门店业绩。

常见问题五、促销活动单一门店只是在节假日搞一些低价促销的活动，活动内容非常单一，缺少新意，没办法吸引消费者进店，实际促销效果有限。

常见问题六、不做任何宣传现在已经不是“酒香不怕巷子深”的时代了，没有品牌宣传，消费者很难知道了解你的门店，所以，品牌的宣传是门店走出去的第一步。加上现在是信息科技年代，社交媒体如此发达之际，如果不能抢占先机的话，就很容易被淘汰的!

从以上的6个问题来看，后4个都跟母婴门店选择厂家很相关，如果一个好的厂家是可以教会你很多东西，给你很多建议，帮助你解决母婴门店经营过程当中的很多问题的，比如说婴幼儿辅食厂家知达医药，就会有一个知达商学院，这里的培训讲师是专人专岗的给加盟商来解决母婴店经营问题。合作的客户门店以及店员都打心底的佩服知达商学院的培训质量！