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常见问题
招人才更难,门店如何才能招个好店长?!

招人才更难,门店如何才能招个好店长?!

招工不易,招人才更难,难于上青天!想要选聘到适合自己门店的人才,你需要知道以下几点:1、想招人,先问自己在招聘过程中,需要首先问一下自己:我是谁?我能给你带来什么好处?我需要招聘的职位是什么?别人为什么选择我们?我...

标签: 2021-01-21 27
致全国爱心大使的一封信

致全国爱心大使的一封信

1.疫情会持续到什么时间,什么时间能恢复经营状态?2.疫情爆发期,如何做门店止损和经营破局?3.疫情结束后,客户会发生哪些变化,门店该怎么干?虽然截止2月4日,确诊数量已经超过2003年非典峰值,但大多数是在当下医疗技术提...

标签: 2021-01-21 28
都说孩儿乐妍亭舒的营销体系很不错,体现在哪里?

都说孩儿乐妍亭舒的营销体系很不错,体现在哪里?

说到这个问题,其实是行业的一个禁忌,因为这是别人吃饭的家伙,一般不会显人的,不过孩儿乐妍亭舒的招商以及拓客的实力,在行业内也是有目可睹的,“一直被模仿,从未被超越”知达商学院已经成了母婴从业人向往的黄浦军校了...

标签: 2020-01-09 49
母婴行业的竞品这么多,孩儿乐妍亭舒拿什么来与其抗争?

母婴行业的竞品这么多,孩儿乐妍亭舒拿什么来与其抗争?

你好,大健康产业是一个朝阳蓝海市场,未来10年都不会改变的,先知先觉的企业或个人能看到这个行业的商机和未来,在此深扎驻地,只要思维不滑坡,眼光也不会差到哪里,知达医药就是这么一帮人,知达医药早在几年前就成立了帮...

标签: 2020-01-07 28
现在孩儿乐妍亭舒的招商加盟政策有什么变化?

现在孩儿乐妍亭舒的招商加盟政策有什么变化?

你好,新的一年来了,对于母婴行业也有新的一些政策导向以及行情变化,因此孩儿乐妍亭舒的招商加盟政策也有所变化,但大致还是与以往相同,也做了一些市场的优化和细分,具体详情可咨询当地的招商经理以及运营人员,或是空白...

标签: 2020-01-07 25
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